
Descrição do Cargo

Gerente Administrativo Financeiro
Gestão Financeira:
Controlar o fluxo de caixa, realizar conciliações bancárias, análise e elaboração de relatórios financeiros, projeções e orçamentos.
Planejamento e Controle Orçamentário:
Elaborar e acompanhar o planejamento financeiro da empresa, monitorando as despesas e receitas para garantir que os objetivos orçamentários sejam cumpridos.
Gestão de Contas a Pagar e a Receber
Supervisionar o pagamento de contas, a cobrança de recebíveis e o acompanhamento dos prazos, garantindo que todos os processos ocorram dentro do fluxo adequado.
Gestão de Crédito e Cobrança:
Supervisionar a área de contas a receber, implementando políticas eficazes para a gestão de crédito e a cobrança de valores devidos, visando minimizar inadimplência.
Gestão de Tributos:
Acompanhar a apuração de impostos e contribuições, garantir o cumprimento das obrigações fiscais e colaborar com o departamento contábil e jurídico na gestão tributária.
Gestão Administrativa:
Coordenar e supervisionar as atividades administrativas relacionadas aos departamentos de controladora, suprimentos, almoxarifado, Departamento Pessoal/RH, T.I, facilities e entre outros.
Gestão de Controladoria:
Coordenar e supervisionar a elaboração de relatórios mensais de fechamento gerencial da empresa, fornecendo análises financeiras detalhadas e recomendações à alta gestão para suportar decisões estratégicas relacionadas a investimentos, redução de custos, de aumento da margem de lucro e otimização de recursos.
Gestão de Investimentos:
Coordenar as decisões de investimentos da empresa, incluindo análise de viabilidade, riscos e retorno sobre o investimento (ROI).
Gestão de procedimentos internos:
Coordenar o mapeamento e desenvolvimento dos procedimentos internos da empresa.
Gestão de Equipe:
Supervisionar e orientar as equipes administrativas e financeiras, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo.
Compliance e Conformidade:
Garantir que todas as atividades financeiras e administrativas da empresa estejam em conformidade com a legislação vigente e com as políticas internas da organização.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.



Outras Competências:
Proposta oferecida

Não há vínculo empregatício e os encargos são de responsabilidade do profissional.
Ideal para atividades autônomas ou consultorias. Confirme o tipo de CNPJ aceito pela empresa.

* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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