Coordenador de Treinamento

Coordenador de Treinamento
Desenvolver, implementar e revisar continuamente o plano anual de treinamento para a força de vendas voltado à propaganda médica. Definir e validar objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais. Liderar e supervisionar o planejamento, desenvolvimento, aplicação e gestão de programas de treinamento avançados. Coordenar e gerenciar projetos e programas complexos de desenvolvimento de habilidades para a força de vendas. Gerir o orçamento de treinamento, garantindo a execução eficiente dos recursos financeiros. Mensurar, analisar e reportar indicadores-chave para treinamento e negócio. Promover e integrar inovações em treinamento, criando experiências altamente engajadoras. Planejar, coordenar e executar eventos online e presenciais para a força de vendas e o time interno. Atuar como principal ponto de contato com áreas internas para diagnóstico e desenvolvimento de estratégias de marca. Promover o desenvolvimento da equipe por meio de planos de desenvolvimento, feedbacks e orientações contínuas. Realizar a gestão de pessoas em sua área, atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e demais rotinas. Monitorar o progresso das metas e resultados da área, por meio da gestão de indicadores. Cumprir e respeitar as políticas, bem como, a Missão e Visão estratégica da Organização. Cumprir com os procedimentos operacionais padrões relativos às suas atividades.