Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos de Remuneração Jr
Atender e dar suporte a demandas e solicitações das unidades e gestores no que se refere a tratativas da área de remuneração.
Realizar estudos salariais, apresentando cenários a fim de apoiar as unidades e gestores na tomada de decisão.
Criar, analisar e alterar vagas em nível corporativo.
Elaborar e atualizar descrições de cargos do grupo, entendendo com os gestores e unidades os requisitos e atividades do cargo.
Apoiar a participação em pesquisas salariais e de tendências de mercado, no que tange a área de remuneração, dando subsídios necessários para preenchimento dos dados da pesquisa.
Alimentar planilhas da área a fim de atualizar os dados, dentre eles atualização das CCT’s e controle de vagas aprovadas.
Apoiar na atualização da estrutura organizacional solicitando as unidades a atualização do organograma da instituição.
Atuar nos processos, rotinas e atividades de sua área.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Outras Competências:
Proposta oferecida
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Salário á combinar ✔* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29378103982) Analista de Recursos Humanos de Remuneração Jr em Brasília / DFé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
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