Vaga de Gerente de Clínica em Linhares / ES

Clínica de saúde mental

Descrição do Cargo

Gerente de Clínica
É o profissional responsável por fazer a gerência de todos os setores da empresa e suas respectivas equipes. Com a função de liderar a equipe, mantendo sempre um clima amistoso, e a correta realização das funções e serviços através da sua supervisão e treinamento. O gerente administrativo vai atuar diretamente com a satisfação dos pacientes em relação a realização do seu tratamento, pois é ele o responsável por treinar e supervisionar todas as funções, fluxos e processos executados na clínica. Portanto o gerente administrativo é também o responsável direto, abaixo dos sócios, pela empresa.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Segunda a Sexta-feira. Das 07:30 às 19:00.

Requisitos necessários

Ensino superior em andamento

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Pacote Office

Outras Competências:

Não necessáriamente, mas precisa de maturidade e otima capacidade de lidar empaticamente com pessoas. Conhecimento em Excel. Comunicação, liderança, trabalho em equipe, resolução de problemas, adaptabilidade e inteligência emocional.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Proposta Salarial (R$)
3.500,00

* A média salarial para este cargo é de R$3.001,00 a R$3.500,00 por mês.

A média salarial no mercado para o cargo de Gerente de Clínica é de R$ 7.000,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:

🍱 Vale Alimentação

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.