Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral.
Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, bem como politicas e ações de atração e retenção de talentos e parceiros de negócios.
Desenvolver, implantar e monitorar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização.
Desenvolver gestão de indicadores de resultados (KPI's) de RH.
Estimular um ambiente de trabalho positivo / Saúde Mental.
Manter um plano de pagamento e programa de benefícios.
Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento.
Organizar eventos internos e externos.
Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Proposta oferecida

Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29378181173) Analista de Recursos Humanos em Recife / PEé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.