Analista de Engenharia de Produto

Analista de Engenharia de Produto
Quando tiver novo projeto para desenvolvimento, esclarecer pontos em aberto com o cliente para projetar o produto, elaborar todos os desenhos 3D e 2D de todos os componentes e conjuntos. Monitorar e garantir que sejam respeitados os prazos estabelecidos para o desenvolvimento. Em caso de atrasos que possam influenciar o cronograma do projeto, escalar para o superior direto. Cadastrar / alterar produtos e estruturas em softwares SAP e TOTVs. Analisar as ECNs recebidas, entender o impacto e modificações que serão necessárias e direcionar para os setores impactados / responsáveis, monitorando para que as atividades sejam executadas dentro do prazo estabelecido. Analisar as solicitações de alterações, entendendo a necessidade, urgência e alternativas. Caso a solicitação seja procedente, alterar o projeto, conforme necessário, segundo as políticas e procedimentos da empresa. Analisar as solicitações de desvio, entendendo a necessidade, urgência e alternativas. Caso o desvio possa ser aceito, auxiliar o setor de Qualidade no entendimento dos desdobramentos a serem feitos / controlados. Auxiliar tecnicamente na criação e preenchimento de planilhas de custos para cotificação de novos projetos. Quando necessário, criar desenhos de cotificação em 2D e 3D em software SolidWorks. Fazer análises de VAVE, sugerindo alterações em projetos para otimização de processos e / ou custos. Participar das reuniões de FMEA, melhoria contínua e análise crítica de mudança (ACM), com foco em suporte técnico às demais áreas. Auxiliar na classificação de NCMs e descrições técnicas para produtos e ferramentas, analisando tecnicamente o item e entendendo sua aplicação para classificar e descrever de forma adequada. Visitar clientes externos e atuar em conjunto com os setores de engenharia de processos para o desenvolvimento de novos produtos. Auxiliar no controle e geração dos indicadores de engenharia de produto a serem reportados. Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, observando demandas internas e / ou determinações do superior imediato, tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade.