Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Prestar suporte a gestores e colaboradores em todas as demandas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
Garantir uma integração eficiente de novos colaboradores, desde a admissão até a imersão na cultura da empresa.
Realizar cálculos precisos e em tempo hábil de salários, encargos, benefícios variáveis (como PLR e 13º salário) e adiantamentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.
Gerenciar e acompanhar a utilização de convênio médico, vale-alimentação, vale-refeição, transporte fretado, empréstimo consignado e outros benefícios.
Processos de admissão, férias, rescisão contratual, e-Social e a LGPD garantindo a conformidade com a legislação e as políticas internas.
Acompanhar de perto as atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja sempre em conformidade.
Fazer administração da jornada de trabalho dos colaboradores, gerar relatórios e garantir a precisão dos dados.
Administrar o programa de aprendizado e estágio, garantindo a eficiência no desenvolvimento dos jovens talentos.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Proposta oferecida

Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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Se a vaga (29378197429) Analista de Recursos Humanos em Nazaré Paulista / SPé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.