Descrição do Cargo

Coordenador de Recursos Humanos
Recrutamento e seleção de novos colaboradores, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração dos novos funcionários.
Planejamento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento profissional para os colaboradores da clínica.
Elaboração e implementação de políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e a promoção de um ambiente de trabalho saudável.
Gestão do clima organizacional, identificando necessidades e propondo ações para melhorar a satisfação e o engajamento dos colaboradores.
Administração de benefícios e remuneração, garantindo a equidade e a competitividade dos pacotes oferecidos aos funcionários.
Gestão de conflitos e resolução de problemas relacionados às relações de trabalho na clínica.
Acompanhamento e avaliação do desempenho dos colaboradores, promovendo feedbacks construtivos e identificando oportunidades de desenvolvimento.
Manutenção de registros e documentação relacionados à gestão de pessoas, garantindo a segurança e a confidencialidade das informações.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Proposta oferecida

Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29378268114) Coordenador de Recursos Humanos em Natal / RNé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.