
Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal
Coletar e conferir documentação para admissão.
Elaborar contratos de trabalho.
Realizar cadastros no eSocial.
Efetuar rescisões contratuais, cálculos de verbas rescisórias e emissão de TRCT e guias (FGTS / GRRF).
Processar a folha de pagamento de diversos clientes.
Calcular salários, horas extras, adicionais, faltas e descontos legais.
Emitir contracheques, guias de encargos (INSS, FGTS, IRRF) e GPS.
Apurar pró-labore, distribuição de lucros e encargos sobre sócios.
Gerar e transmitir eventos periódicos e não periódicos do e-Social.
Enviar DCTFWeb, SEFIP / GFIP (quando aplicável).
Controle de férias vencidas e programadas.
Cálculo e emissão de avisos e recibos de férias.
Apoio na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.).
Prestar suporte e esclarecimentos a clientes sobre rotinas trabalhistas e previdenciárias.
Apoiar na interpretação de convenções coletivas e acordos sindicais.
Manter arquivos e cadastros atualizados.
Apoiar nas rotinas de SST no e-Social (informações de ASO, PPP, CAT).
Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária.
Para atuação na cidade de Brasília / DF.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Proposta oferecida

Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

2.800,00
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29378271712) Analista de Departamento Pessoal em Brasília / DFé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.