Analista de Rh

Responsabilidades:

• Operacionalizar todo o espectro de funções de RH;
• Processos de Recrutamento e Seleção;
• Apoiar as atividades de recrutamento e logística para a operação;
• Administração de benefícios (VT, VA, Sesc, AM, Seguro de Vida);
• Processos de admissão, férias, rescisões de contrato de trabalho, relações com funcionários.
• Responsável pelas planilhas de report em excel;
• Apuração de registro de ponto, cadastro de funcionários no ponto, apontamento de registro de ponto;
• Atendimento a funcionários para suporte;
• Processo de Jovem aprendiz e PCD;
• Lidar com as funções de trabalho de RH, incluindo acompanhamento de estágio, gerenciamento de registro de licença, relatório de presença, voucher de transporte, check-up médico, suporte de treinamento no aeroporto, etc.;

Requisitos

• Experiência anterior em Recursos Humanos generalista (departamento pessoal, R&S, Segurança do Trabalho, etc.) de no mínimo 5 anos.
• Ensino superior em RH ou áreas afins;
• Inglês intermediário.
• Detalhista, bem-organizado;
• Capaz de lidar com projetos multitarefas e trabalho sob pressão;
• Conhecimento avançado Excel;