jobbollogo
Classificados gratuito de empregos e estágios
Página inicial
Últimas vagas adicionadas
Anunciar vagas

São Paulo / SP

Área Recursos Humanos
32 vagas disponíveis.
Analista de Recrutamento e Desenvolvimento Pessoal SêniorSão Paulo / SP Capão Redondo
Casa José Coltro
Tempo integral Efetivo
Mapear perfis. Alimentar e gerenciar banco de Cvs. Apoiar no desenvolvimento de planos de vida e acompanhar evolução de carreira. Fazer a ponte entre empresas, universidades e Ongs, e ex-alunos e alunos. Mapear bolsas de estudo e oportunidades de trabalho, estudo e mentoria. Selecionar candidatos adequados às vagas e fazer acompanhamento de desempenho. Documentar e divulgar o impacto decorrente do trabalho realizado pela Casa, através de indicadores de performance, como número de pessoas empregadas, casos de sucesso, depoimentos, entre outros. E realizar eventos de integração entre ex-alunos. 15 horas atrás
Indique esta vaga a um amigo:
whatsapp
facebook
linkedin
twitter
Business Partner RHSão Paulo / SP
Empresa
Tempo integral Efetivo
Irá atuar com atividades pertinentes à função.17 horas atrás
Indique esta vaga a um amigo:
whatsapp
facebook
linkedin
twitter
Analista de Folha de PagamentoSão Paulo / SP Região do ABC
Proeng Montagens e Manutenção Industrial
Tempo integral Efetivo
Atuará com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores, lançamentos de pagamentos no sistema e realizar cálculo de encargos sociais.19 horas atrás
Indique esta vaga a um amigo:
whatsapp
facebook
linkedin
twitter
Analista de RH RegionalSão Paulo / SP
Renner
Tempo integral Efetivo
Atuar ativamente como guardião da cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel consultivo. Apoiar na análise dos indicadores de pessoas nas lojas e propor ações de melhoria conjuntamente com o Coordenador de RH Regional. Incentivar adesão das lojas aos programas de diversidade e Inclusão e boas práticas de Sustentabilidade. Ministrar capacitação de Boas-Vindas de novos colaboradores de lojas e atuar na melhoria contínua do programa. Atrair e selecionar novos colaboradores, quando necessário, se utilizando de ferramentas de inteligência artificial. Compor o briefing do cenário para otimizar o roteiro de visitas de RH nas lojas. Conduzir todo o processo de inauguração de novas lojas.19 horas atrás
Indique esta vaga a um amigo:
whatsapp
facebook
linkedin
twitter
Analista de Aquisição de TalentosSão Paulo / SP Santo Amaro
Empresa
Tempo integral Efetivo
O colaborador será responsável por conduzir processos seletivos para todas as áreas da empresa.19 horas atrás
Indique esta vaga a um amigo:
whatsapp
facebook
linkedin
twitter
1 2 3 7

Página 1 de 7

Página 1 de 7

1 2 3 7

Refine sua busca:
Ex.: Assistente Administrativo
Ex.: Belo Horizonte
Período:



Experiência exigida:



Faixa Salarial:






mais valores ›

Escolaridade exigida:














Tipo de Contrato:





♿ Portadores de necessidades especiais?