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São Paulo / SP

Área Recursos Humanos

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10 vagas disponíveis.




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Ex.: Assistente Administrativo Ex.: Belo Horizonte
Ex.: Zona Norte
Período:



Experiência exigida:



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♿ Portadores de necessidades especiais?


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Analista de RH PlenoSão Paulo / SP Zona Sul
Brabus
Tempo integral Efetivo
Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento. Visita a unidades. Acompanhamento de experiência e de desenvolvimento. Comunicação Interna. Onboarding de novos colaboradores.6 dias atrás
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Analista de Departamento PessoalSão Paulo / SP Zona Oeste
Empresa
Tempo integral Efetivo
Irá realizar atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões. Elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados da empresa, prestar assistência aos empresados – prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, solucionar dúvidas e transmitir orientações. Fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica (quando necessário), fazer compra de VT e VR (quando necessário). Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo demissional – Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF (quando necessário, solicitado), efetuar cálculo de rescisão GRR. Auxiliar no controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais (quando necessário). Controlar e enviar o envio de documentação.2 semanas atrás
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Assistente de RH SêniorSão Paulo / SP República
Empresa
Tempo integral Efetivo
Coordenação de pessoal, avaliação e solução de todo o universo de problemas da área.3 semanas atrás
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Gerente de Desenvolvimento de RHSão Paulo / SP
Empresa multinacional do segmento de energia
Tempo integral Efetivo
Coordenar programas de desenvolvimento de pessoas corporativos e na elaboração de iniciativas locais de desenvolvimento bem como alinhamento com a linha global. Coordenação de equipe com atuação local, em diferentes estados do Brasil, atuando parceiro do negócio, no apoio e condução de projetos para as diferentes linhas. Trabalhar em conjunto com o time e os consultores de RH em iniciativas que envolvam de clima e cultura. Coordenar processos de gestão de desempenho e gestão de competências. Coordenar programas de desenvolvimento de liderança e plano de sucessão. Implantar e controlar indicadores de desenvolvimento.3 semanas atrás
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Assistente de DPSão Paulo / SP Lapa
Grupo Anexxa
Tempo integral Efetivo
Tarefas pertinentes a rotina de assistente de dp. 3 semanas atrás
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Coordenador de Recursos HumanosSão Paulo / SP
Empresa
Tempo integral Efetivo
Atuar na operação do DP e gestão do RH junto a diretoria. Supervisionar contratos de trabalho e admissões, demissões de empregados, rescisões trabalhistas, férias, folha de pagamento, cartões de ponto. Execução de disposições contratuais e benefícios. Gestão de plano de treinamento e desenvolvimento (T&D) dos colaboradores da empresa. Responsável pela integração de novos colaboradores e reciclagem dos efetivos. Responsável pelos indicadores de Recursos Humanos. Gerir Programa Anual de Treinamento (pat). Atuação no recrutamento e seleção. Responsável pelo link e informação entre empresa e terceirização de serviços com o cliente (Portal). Responsável por manter a Matriz de competência e descrição de cargo atualizadas. Responsável por atualizar e aperfeiçoar o organograma. Responsável pela Sesmet, Cipa.3 semanas atrás
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Assistente de Recursos HumanosSão Paulo / SP Penha
Empresa de Médio Porte
Tempo integral Efetivo
O Assistente de RH será responsável pelo ciclo integral, se reportando a coordenadora de recursos humanos. Recrutar e Selecionar os talentos. Conduzir o ciclo de forma rápida. Auxiliar no alinhamento profissional. Controlar e apresentar os KPIs e verificar necessidade de correção.4 semanas atrás
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Gerente de Recursos HumanosSão Paulo / SP
Empresa
Tempo integral Efetivo
Irá gerenciar a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.1 mês atrás
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Assistente Departamento PessoalSão Paulo / SP Vila Guilherme
Grupo JSA
Tempo integral Efetivo
Todo processo de demissão, folha de pagamento, cálculo de rescisão, cálculos trabalhistas, encargos sociais (Caged, Grrf, Inss, Ir, Rais, Girg, Conectividade social Icp).1 mês atrás
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Analista de Departamento PessoalSão Paulo / SP Barra Funda
Grupo Oikos
Tempo integral Efetivo
Atuar em todas as rotinas de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, afastamento, benefícios, rotinas previdenciárias, folha de pagamento, encargos sociais). Legislação Trabalhista.1 mês atrás
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