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Recursos Humanos
São Paulo

Oportunidades de empregos e estágios disponíveis no Jobbol na área Recursos Humanos na região de São Paulo.

86 oportunidades disponíveis.


nova!
Assistente de Recrutamento e Seleção São Paulo / SP Jardim América
Empresa
Tempo integral Efetivo
Triagem de currículo, Divulgação de vagas, Convocação de candidatos, Separação de documentos.1 hora atrás
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nova!
Analista de Administração de Pessoal Pleno São Paulo / SP Socorro
Irko
Tempo integral Efetivo
Calcular impostos. Conferir admissão de empregados. Efetivar rescisões de contrato de trabalho. Calcular o período de férias. Acompanhar homologações. Coordenar o processo folha de pagamento. Conferir a emissão dos encargos sociais mensais trabalhistas. Conferir cálculos e documentos de férias para envio ao cliente. Atender colaboradores.48 minutos atrás
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nova!
Assistente de Recursos Humanos São Paulo / SP Vila Olímpia
Bluefit Academia
Tempo integral Efetivo
Professional atuara no setor de recursos humanos com atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Gerir as vagas desde a abertura, publicação e encerramento. Divulgar as vagas em diversos canais. Triar currículos. Agendar entrevistas (convites por diferentes meios de comunicação). Realizar entrevista, aplicação e correção de teste, confecção de parecer e enviar o feedback aos envolvidos. Acompanhar os processos seletivos operacionais e administrativos dando suporte aos gestores das vagas. Organizar e encaminhar os Kits das seletivas condizente com a posição em aberto. Contatar os aprovados e executar todo o processo de contratação (solicitar, coletar e encaminhar ao DP os documentos necessários para admissão, providenciar o kit de estrutura junto a área de TI e comunicar os responsáveis pela integração). Apoiar no controle e organização de treinamentos. Cadastrar os treinandos na plataforma de treinamento ead. Dar apoio aos eventos internos, realizando a logística necessária como: reserva de sala, lista de presença, divulgação, convites e afins). Atendimento e suporte aos colaboradores. Realizar rotinas administrativas (controle e manutenção de planilhas, relatórios internos, organização de documentos e entre outra atividades necessárias). Organizar e controlar a entrada e saída dos equipamentos da área quando necessário. Apoiar na organização e planejamento do serviço externo (locomoção, estadia dentre outros).2 horas atrás
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nova!
Business Partner São Paulo / SP Próximo ao Metro Butãnta
Empresa
Tempo integral Efetivo
Onboarding de novos colaboradores. Acompanhamento de jornada do colaborador. Acompanhamento e tratativa dos indicadores de RH. Conhecimento em levantamento de indicadores pertinentes à área. Aplicação de treinamentos. Foco em melhorias de processos.5 horas atrás
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Auxiliar de Departamento Pessoal São Paulo / SP
Ecolimp
Tempo integral Efetivo
Atuará com processo de admissão, emissão de contratos, coleta de assinatura, emissão de crachá, atendimento a colaboradores e suporte em demais rotinas da área.15 horas atrás
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Analista de Relacionamento Retenção São Paulo / SP Vila Olímpia
B2W Digital
Tempo integral Efetivo
Contatar e reter clientes que desejam cancelar os serviços junto a empresa. Atuar antecipadamente sobre clientes que tem alta probabilidade de solicitar cancelamento futuro. Desenvolver ações para estreitar o relacionamento com clientes. Formular e executar discurso estratégico de vendas mediante necessidade e perfil do parceiro. Estudar o mercado apurando novas técnicas de retenção em empresas grandes ou com portfólio técnico de produtos. Compor a equipe de relacionamento da Site Blindado, respondendo por métricas individuais e apresentações semanais diretas ao gestor da área. Avaliar e gerar oportunidades de Cross Sell e Up Sell a partir de solicitações de cancelamento.1 dia atrás
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Analista de Recrutamento e Seleção Jr São Paulo / SP
Intelipost
Tempo integral Efetivo
Atuar de maneira generalista recrutando para diversas áreas de negócio da Intelipost. Liderar o alinhamento das posições com os requisitantes das áreas. Realizar abertura da posição no Kenoby e divulgar em múltiplos canais. Gerenciar o processo de recrutamento do início ao fim, desde a triagem de currículos, checagem de referências e carta oferta. Liderar as entrevistas, dinâmicas em grupo. Garantir que os candidatos participantes tenham feedback. Respeitar o Sla determinado para o fechamento das posições. Realizar report semanal sobre o andamento das posições.1 dia atrás
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Analista de Recrutamento Médico Sênior São Paulo / SP
Dr.Consulta
Tempo integral Efetivo
Será responsável pela condução do processo end to end de Recrutamento e Seleção dos profissionais de saúde que atuarão no dr.consulta, desde análise e alinhamento das vagas com a área médica, liberação e divulgação das vagas, captação e triagem de candidatos, entrevista de aderência à cultura, organização das entrevistas com os profissionais referências, gestão do processo de contratação, até a abertura de agenda dos profissionais. Conduzir processos de recrutamento dos profissionais da saúde nas especialidades médicas, em odontologia, psicologia, nutrição, fisioterapia e fonoaudiologia. Garantir que todas as posições sejam preenchidas dentro dos Slas estabelecidos. Realizar entrevistas por competências, alinhamento de perfil com os profissionais referências de cada especialidade, follow-up semanal com as áreas interessadas e orientações quanto às possíveis dúvidas do processo seletivo. Buscar melhorias contínuas para os nossos processos de forma a atender melhor nossos clientes internos e externos. Criar e revisar de Pops (procedimentos operacionais padrão), fluxos, dentre outros. Fazer a gestão dos principais indicadores do processo de recrutamento médico. Realizar treinamentos relacionados à área (quando necessário). Garantir a melhor experiência aos nossos candidatos ao longo de todo processo de recrutamento. Acompanhar Kpis para atingimento de metas (individuais e globais). Criar e implantar projetos de atração de profissionais da saúde.1 dia atrás
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Analista Administrativo de RH São Paulo / SP Região da Consolação
Empresa
Tempo integral Efetivo
Responsável por realizar os pagamentos e a conferência de adiantamento salarial, folha de pagamento, lançamentos e cálculo de atrasos, horas extras, faltas, restaurante, seguro de vida, vale-transporte, etc. Monitorar e aplicar convenções coletivas. Proceder com lançamentos no sistema de folha de pagamento relativos, ajuda moradia, bônus, participação nos lucros, acordos coletivos, dissídio, etc. Atender às demandas dos funcionários através de chamado interno e prestar informações relativas à folha de pagamento, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas diversos. Realizar os pagamentos e importar para o sistema dos bancos.2 dias atrás
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Assistente de Recrutamento e Seleção São Paulo / SP
Empresa
Tempo integral Efetivo
Apoio no processo de atração de novos corretores, divulgação de oportunidades, triagem de currículos. Agendamento telefônico. Controle dos agendamentos e acompanhamento dos candidatos.2 dias atrás
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