Vaga de Gerente de Departamento Pessoal em Rio de Janeiro / RJ

Descrição do Cargo

Gerente de Departamento Pessoal
Gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, contratação, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentos relacionados à área de recursos humanos. Elaborar e implementar políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoas. Supervisionar a folha de pagamento e garantir que todos os funcionários sejam pagos corretamente e dentro dos prazos estabelecidos.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

Segunda a Quinta-feira. Das 08:00 às 18:00. Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Outras Competências:Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Direito Trabalhista, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Vivência consolidada em Gestão de Departamento Pessoal em empresas do seguimento da saúde. Domínio da legislação trabalhista, eSocial e rotinas de folha de pagamento.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Gerente de Departamento Pessoal é de R$ 6.000,00 por mês.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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