Coordenador de Recursos Humanos

Coordenador de Recursos Humanos
Planejar, coordenar e acompanhar as atividades de r&s, t&d, cargos & salários, comunicação interna, departamento pessoal e clima organizacional. Garantir a atração dos melhores talentos para a organização, alinhando perfis às necessidades do negócio e promovendo processos seletivos éticos, ágeis e inclusivos. Implementar ferramentas de avaliação de desempenho, feedback contínuo e planos de desenvolvimento individual, promovendo a evolução profissional dos colaboradores. Supervisionar o cumprimento dos prazos e conformidade legal das rotinas de admissão, folha de pagamento, encargos, férias, benefícios, rescisões e demais obrigações trabalhistas. Monitorar e promover ações que fortaleçam o clima organizacional, o engajamento dos colaboradores e a vivência dos valores da empresa. Motivar, desenvolver e coordenar os profissionais da área, criando um ambiente colaborativo, de aprendizado e de entrega de alto nível. Atuar como parceiro estratégico das lideranças, orientando quanto à gestão de pessoas, resolução de conflitos, alinhamento de metas e condução de mudanças.