Vaga de Atendente de Recursos Humanos em Rio de Janeiro / RJ

Empresa de terceirização e serviços

Descrição do Cargo

Atendente de Recursos Humanos
Prestar atendimento virtual e presencial especializado de rh a empregados ativos, desligados, dependentes e Pensionistas, no brasil ou exterior. Atender demandas relacionadas a onboarding, offboarding e expatriação/repatriação. Auxiliar no processo de quitação de verbas rescisórias. Registrar e monitorar atendimentos, garantindo qualidade e conformidade com normas internas. Elaborar relatórios mensais (book de atendimento) para controle e gestão da qualidade. Desenvolver e atualizar conteúdos para a base de conhecimento de rh. Representar tecnicamente a empresa em audiências trabalhistas.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar

A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:

Superior (Bacharelado ou Tecnólogo) em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas recorihecidas pelo MEC. Experiência Mínimo de 6 (seis) meses em atividades similares ao escopo do cargo. Conhecimento em ferramentas de análise de negócios (Power BI). Conhecimento básico em soluções em nuvem para gestão de pessoas (SAP SuccessFactors). Conhecimento básico em sistemas integrados de gestão empresarial (SAP ERP e SAP S/4HANA). Experiência prévia na área de Departamento Pessoal. Habilidade em atendimento ao cliente e escuta ativa. Conhecimento em ferramentas e sistemas de RH (SAP, Employee Central, Workflow). Capacidade analitica para interpretar normas, legislação e documentos juridicos. Organização e proatividade para acompanhamento de protocolos e demandas. Boa comunicação para interações com empregados e supervisão.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Atendente de Recursos Humanos é de R$ 2.500,00 por mês.

Benefícios oferecidos:

📋 Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?

Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Atendente de Recursos Humanos em Rio de Janeiro / RJ.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.