Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal
Responsável pela elaboração e conferência da folha de pagamento, incluindo o processamento de encargos mensais (inss, fots, mrfi e cumprimento das obrigações acessórias anuais (dirf, rais, esocial, etc.
Realizar atendimento a fiscalizações trobahistas e reclamações judiciais com devida organização e envio da documentação solicitado, bem como atuação como preposto quando necessário.
Responsável pela acompanhamento dos programas de inclusão, com foco no antrole e suporte a jovens aprendizes o pessoas com deficiência (pcds), egurando conformidade legat e apoio a integração.
Endução processos de desligamento, incluindo conferência de verbas rescisórias, emissão de documentos, agendamento de homologações e orientações aos colaboradores.
Controle e execução do processo de férias garantindo prazos legais e alinhamento com os gestores das areas.
Responsável pela individualização do fgts, assegurando correção de volares regularização junto a caixa económico federat.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Proposta oferecida

Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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